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区委编办多措并举 打造“数智化”编办
时间:2021-04-29

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  在全省数字化改革大背景下,为进一步提升机构编制使用效益,西湖区委编办多措并举,积极推进数字化改革,不断提升机构编制工作信息化、数字化水平,着力打造新时代的“数智化”编办。

  “数智化”结合业务办理,全面实现“不见面审批”。依托“部门间最多跑一次”平台,实现进出编、职务职级调整等业务全流程网上办理,同时办事系统数据源接口实名制系统,大大提升实名制系统数据库内的数据更新效率和精度准度,解决纸质表格满天飞的问题,让专职干部从日常指导、审核业务中解放出来,也让部门人事干部不再疲于奔走编制人事部门,有效提高全区机构编制工作的数字化水平。

  “数智化”指导用编分析,优化编制资源使用效能。结合实名制系统、最多跑一次系统的数据分析功能,对各部门的编制、人员、年龄、职级职务等数据进行汇总,对出入编人员走向趋势等加以分析研究,并以图形、表格等多种形式输出分析结果,科学指导年度用编计划审批及编制资源调配,促进编制资源使用效能,为组织人事部门公开招考、干部调配以及财政部门经费预算等工作的科学决策提供数据支持。

  “数智化”融入科学管理,提升机构编制管理水平。今年以来,西湖区委编办着力构建机构编制电子档案库,通过收集、整理、汇总电子档案,完整体现现有机构的历史沿革,有效地保护了已撤销整合机构的历史机构编制数据资料,对机构、编制及人员等一系列机构编制管理工作进行全程留痕,随时随地调取掌握辖区机构的“前世今生”,有效提升机构编制管理水平。